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          人事部工作職責
          2017-11-08 16:00 物業公司  審核人:

          1.根據國家關法律、法規,制訂與公司戰略目标相一緻的人力資源戰略規劃及相關人事管理制度。

          2.負責員工的招聘、錄用、管理工作。

          3.負責員工的培訓與考核工作。

          4.負責員工的薪酬管理工作。

          5.負責員工的入職、轉正、離職管理工作。

          6.負責員工的社會保險工作。

          7.負責員工的勞動合同的簽訂及解除工作。

          8.負責勞動保障年檢相關工作。

          9.負責勞動統計年報、季報工作。

          10.負責工資手冊的換新與調整工作。

          11.負責員工的請假、銷假管理工作。

          12.負責員工的投訴及勞動糾紛的處理工作。

          13.負責員工的人事檔案管理工作。

          14. 負責企業殘疾人年檢工作。

          15. 負責臨時用工勞務派遣合同的簽訂、社會保險的增減及申報工作。

          16. 負責公司所屬員工校園辦理及審驗工作。

          17. 負責與各外聯單位的溝通協作。

          18.負責學校公司領導安排其他工作任務。

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